由于工作的原因，需要进行人员招聘，期间一共将近面试了100多位候选人，朋友笑称算得上是阅人无数了。
虽说阅人无数有点夸张了，但是也算是多少见过一些不同的人了。
见过的人越多，越觉得人和人之间的差距真的可能比人和狗的差距还要大。
上大学的时候，记得朋友说过： 优秀是一种习惯。
现在见过了这多人的之后，真的越来越觉得很多事情真的是习惯决定的。
从最简单的开始，你会发现那些优秀的人不管从任何方面都表现出来的优秀。
比如优秀的人拿出来的简历，你就会发现相当精炼，总结，展示，结构一目了然。
而那些外包的人员，拿出来的简历，格式东倒西歪，通篇不知所云，甚至经常出现错别字，一些专业的词汇竟然也经常出错。
我不知道是不是没有人教过他们，简历的东西其实就拿给别人看的，代表自己的脸面。面试官认识你的第一步就是从你的简历开始。
当我发现你的简历上一堆的错别字的时候，基本就已经崩掉了。
优秀的人总是善于总结
能够对不同的知识进行总结，对于你自己看过的东西，善于思考，善于总结，然后形成自己的东西。所谓 学与思 同时并进，才是正道。
经常我会问一些简单的问题，但是简单的问题似乎其实并没有那么简单。简单是因为答案在网上一搜一大片，不简单的是内部的深层含义如果自己不去思考，很难琢磨透。
可惜的基本大部分的候选人，都是按照网上给出的答案进行回答，基本很少有人去思考背后真正的含义。
另外 贪巧求速 要不得。可能是人本性吧，总是习惯于急于求成，放着手上的书本不看，去看所谓的视频，文档。看似知识来得挺快，但是深究一下，背后的原理一无所知。
没有深厚的积累，导致了许多的文档看得不知所云。
总有一天，你一定会感谢你熬过的一个个无人知晓的夜晚。